Coaching ist eine individuelle Beratung im beruflichen Umfeld für Personen mit Führungsaufgaben. Ziel ist es, individuelle Vorhaben sowie persönliche Kompetenzen der Führungskraft und die Anforderungen an sie zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.
Coaching hat daneben die Funktion einer Beratungsform für „Freud und Leid im Beruf“. Es dient zur Bewältigung individueller, beruflicher Krisen, aber auch zur Karriereberatung, zur Steigerung sozialer Kompetenzen usw.